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Article : revue
Henri PASCAL, Auteur |Né à la fin du XIXe siècle, la profession d'assistante sociale a connu, jusqu'à la fin du XXe siècle, cinq étapes de sa construction : sa fondation de 1896 à 1918, son institutionnalisation progressive de 1919 à 1939, son expansion du fait de l’[...]Article : revue
Jean Marc ENGELHARD, Auteur |Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qu[...]Article : revue
Si instaurer une pédagogie novatrice et pertinente – comme celle de l’Itinérance Ludique en crèche – suscite généralement de l’espoir chez les professionnelles, la trajectoire pour y parvenir est souvent semée d’embûches. La volonté des équipes [...]Article : revue
Julie HUVELIN, Auteur |Les travailleurs sociaux sont confrontés aujourd'hui à la perte de sens de leur activité, conséquence de l'uniformisation des interventions et la non-prise en compte des singularités des situations des personnes qu'ils accompagnent. Le recours a[...]Article : revue
Patrick COHEN, Auteur |Ces dernières années ont fait l’objet de plaintes en constante augmentation à l’encontre des psychologues. Celles-ci concernent les écrits professionnels, en l’occurrence essentiellement les attestations qui leur sont demandées de produire lors [...]Article : revue
Sylvain BREZZIER, Auteur |Durant la crise du Covid-19, les établissements et services sociaux et médico-sociaux ont montré leurs capacités à s’adapter face à l’inattendu et à résister à ses chocs. Reste à savoir si le secteur saura transformer cette menace en opportunité[...]Article : revue
ROYAUME DU MAROC. MINISTERE DE LA SOLIDARITE, Auteur ; DU DEVELOPPEMENT SOCIAL, Auteur ; DE L'EGALITE ET DE LA FAMILLE, Auteur |Parler d'une loi que l'on ne peut consulter dans le cas du besoin nous a semblé problématique. La non disponibilité d'une version française de la loi nous a incité à effectuer une traduction du texte de la loi en langue française. [Présentation [...]Article : revue
Aïcha KHIDANI, Auteur |La recherche dans le travail social joue un rôle considérable pour "améliorer la qualité des formations", "éclairer les politiques publiques" et "faire évoluer les pratiques professionnelles" (Vincent Enrico et Corinne Rougerie). Si cette activi[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |Dans le vocabulaire de certains managers, le verbe recadrer prend une place prépondérante, comme définissant une tâche essentielle. Pour d’autres, il résonne avec une intervention de la dernière chance. Pour d’autres enfin, il est inconnu, parce[...]Article : revue
Jean Marc ENGELHARD, Auteur |Un seul être vous manque et tout est dépeuplé… Lorsqu'ils quittent le navire, certains professionnels laissent un grand vide, long à combler. Une situation complexe que l'encadrement a tout intérêt à gérer avec doigté, notamment avec l'équipe qu[...]Article : revue
Mathilde BASSET, Auteur ; Audrey MINART, Auteur |Sous-effectifs, déshumanisation des soins, dérives organisationnelles… Dans un livre-témoignage, l’infirmière Mathilde Basset relate le quotidien qu’elle a vécu dans un Ehpad. [Présentation de l'éditeur]livre
Cet ouvrage présente les grandes notions fondamentales de la psychologie du travail et des organisations. Chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions explicitées d'abord par leur définition, puis[...]Article : revue
Vincent MEYER, Auteur ; Stéphane DELAHAYE, Auteur ; Audrey BONJOUR, Auteur ; Elise DARAGON, Auteur ; Christian JAVELLE, Auteur ; Christian VIALLON, Auteur ; Pascal PLANTARD, Auteur ; Véronique LE CHENE, Auteur ; Cécile MAZON, Auteur ; Charles FAGE, Auteur ; Hélène SAUZEON, Auteur ; Nicolas MAZOIN, Auteur ; Céline DEFRESNE, Auteur ; Lynda BOURGEOISAT, Auteur ; Sylvie VILLENAVE, Auteur ; Christophe LECUYER, Auteur ; Emmanuel DEVREESE, Auteur ; Laurie PERIGAUX, Auteur ; Roland JANVIER, Auteur ; Gaële REGNAULT, Auteur ; Olivier BOURGUEIL, Auteur ; Véronique HUART, Auteur ; Yann Maël LARHER, Auteur |Etude sur les usages et l'impact du numérique et des TIC sur les organisations sociales et médico-sociales, et sur les modes d'intervention auprès des personnes accompagnées.livre
Le travail en EHPAD s'est complexifié ces dernières années. Les établissements accueillent des résidents de plus en plus dépendants et la réglementation s'est étoffée sans que les moyens augmentent suffisamment. La qualité de vie des résidents c[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |Aujourd’hui, nous évoquons cette situation où, pour de très bonnes raisons, une personne se retrouve à travailler trop, pendant longtemps. Elle inquiète ou non ses proches qui s’en rendent plus ou moins compte. Mais comment sortir d’une dynamiq[...]livre
Jean Louis DESHAIES, Auteur ; Jean Louis DESHAIES, Auteur ; Laetitia DELHON, Auteur | Rennes : Presses de l'EHESP | Regards croisés | 2017Le constat est sans appel: à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretien avec la journaliste Lætitia Delhon, Jean-Louis D[...]livre
Vincent MEYER, Auteur ; Stéphane DELAHAYE, Auteur ; Audrey BONJOUR, Auteur ; ET AL., Auteur | La Grande Motte : Actif | Les Cahiers de l'Actif | 2017Etude sur les usages et l'impact du numérique et des TIC sur les organisations sociales et médico-sociales, et sur les modes d'intervention auprès des personnes accompagnées.Article : revue
Sandrine PICH TRAVESET, Auteur |L'environnement dans lequel évoluent les IME les invite à une adaptation permanente de leurs modes d'organisation et de fonctionnement et des accompagnements proposés. Les contraintes sont nombreuses et pour répondre aux besoins nouveaux identif[...]livre
Patricia ETCHART, Coord. ; Pascale GUENEGO, Coord. ; Anne SANTENE CHEVALLIER, Coord. ; ET AL., Auteur | Ramonville Saint-Agne : Erès | Empan | 2016Les IME sont définis par les annexes XXIV de la loi de 1975, au regard du handicap mental, de la déficience intellectuelle et des difficultés de scolarisation en milieu ordinaire. La loi de 2005 a élargi leur mission à un nouveau public souffra[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |L’adjoint occupe une place particulière auprès du directeur. Il nous semble utile d’évoquer différentes expériences qui pourront vous permettre, nous l’espérons, de voir en quoi la présence d’un adjoint peut être un réel facilitateur dans l’exe[...]Article : revue
Jean Marc ENGELHARD, Auteur |Fédérer son équipe d'encadrement offre de nombreux avantages.Article : revue
Article : revue
Michel FOUDRIAT, Auteur ; Maxime DELALOY, Auteur |Les chefs de service ont vu leurs missions se complexifier, au vu des réformes sur me terrain.Article : revue
Andrea OSTOJIC, Auteur |De nombreux salariés en rêvent : travailler chez soi, au café, dans un jardin, à l’heure qui vous arrange… Mais d’autres en cauchemardent : comment s’organiser, se tenir à son planning, séparer vie professionnelle et vie privée ? Et pourtant, o[...]Article : revue
Christine SCHUHL, Auteur |La hiérarchie est une organisation, souvent institutionnelle, qui pose un cadre dans le fonctionnement et la répartition des tâches des professionnels. Quel que soit le domaine d’activité, elle permet de travailler en faisant jouer une compléme[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |Changements de membres de l’équipe, changement de responsables, changement d’activités, nouvelles contraintes… Le monde professionnel est traversé par des dynamiques de changement qui concernent tout ou partie de membres des organisations. S’aj[...]Article : revue
Laetitia DELHON, Auteur |Beaucoup de professionnelles sont intéressées par le travail en maison d'assistantes maternelles. Mais ce travail peut se révéler périlleux et demandeur au niveau de l'organisation.Article : revue
Déléguer, c’est évident, non ? Non. Depuis le temps que je côtoie des directeurs, des responsables, des animateurs d’équipe, il semble que la délégation est un exercice difficile à cerner, comme à mettre en œuvre. Comment déléguer, que délégue[...]Article : revue
Dominique DEPINOY BRUNEL, Coord. ; Jenny ANTOINE, Coord. |Plan : L’innovation : mythe, enfer(mement) ou ouverture ? Françoise Cros Innovation dans le champ du travail social. Catherine Tourrilhes Innover pour survivre, ou le perpétuel défi de l’intelligence humaine. Jean René Loubat [...]Article : revue
Plan : Accueillir des tout-petits dans des petites structures Carole Dupont Saksik Les maisons d'assistants maternels... une solution d'avenir ? Yvette Dellac La naissance d'une MAM dans le Loir-et-Cher Sandrine Duru Réflexion et [...]Article : revue
Florent CONTASSOT, Auteur |Plan : Et sur le terrain, que se passe-t-il ? Un équilibre entre pédagogie et finances "Il faut les mêmes règles pour tous!" "C'est totalement insécurisant!" Jean-Karl Deschamps RessourcesArticle : revue
Francis BATIFOULIER, Coord. ; Alain JOUVE, Coord. ; Martine PAGES, Coord. ; ET AL., Coord. |Plan : Introduction Francis Batifoulier, Alain Jouve, Martine Pagès, Bruno Ranchin LES MECS : LES ENJEUX DE L'ACCUEIL Etre éducatrice en MECS, c'est un inventaire à la Prévert... mais sans raton laveur... Isabelle Guiral Le territo[...]Article : revue
Le Code du travail règlemente les temps de pause. Chaque structure d'accueil de l'enfance doit formaliser le cadre des pauses pour les salariés, dans le respect de la qualité de la prise en charge de l'enfant et du bon fonctionnement de l'instit[...]Article : revue
Gladys LEPASTEUR, Auteur |Précision par l'administration des obligations dévolues aux gestionnaires en matière d'évaluations, ainsi que des différentes échéances à respecter.Article : revue
Reportage à Angers, chez une assistante maternelle, agréée pour accueillir quatre enfants à temps plein. Elle présente son organisation pour bien accueillir quatre enfants.livre
Les assistantes sociales, éducateurs spécialisés, animateurs socioculturels se reconnaissent aisément dans cette appellation déjà ancienne de "travailleurs sociaux". Mais qu'en est-il des nouveaux intervenants, comme par exemple les auxiliaires[...]Article : revue
Marie RAYNAL, Edito ; Nancy HUSTON, Auteur |Plan : Éditorial Marie Raynal Entretien avec Nancy Huston I - Reculs et progrès Les trois vagues féministes – une construction sociale ancrée dans une histoire Johana Dagorn Tout machisme est un recul Jean-Michel Barreau Le [...]Article : revue
Dominique DEPINOY, Coord. ; Patrick DUBECHOT, Coord. |Plan : Editorial Dominique Dépinoy, Patrick Dubéchot Bibliographie Auteurs Comment l'évaluation peut-elle prendre en compte la complexité du travail éducatif ? Sandrine Guaveïa Evaluation(s) interne(s) et pratiques professionnel[...]Article : revue
Francis GINSBOURGER, Introd. ; Yves LICHTENBERGER, Introd. ; Marc Olivier PADIS, Introd. |Plan : Introduction Francis Ginsbouger, Yves Lichtenberger, Marc-Olivier Padis MECONNU, MECONNAISSABLE : LE TRAVAIL AUJOURD'HUI Sens et valeurs du travail Yves Lichtenberger La révolution des interdépendances Francis Ginsbourger [...]Article : revue
Réflexions sur l'animation et le travail en famille.Article : revue
Joachim REYNARD, Auteur |De nombreux professionnels du travail social remettent les fondamentaux du travail collectif à l'ordre du jour. Reportage en Gironde et en Isère, apportant la preuve que le mouvement est en marche.Article : revue
Lisa FRIEDMANN, Auteur ; Yves CLOT, Auteur ; Abdel Halim BOUDOUKHA, Auteur |Le monde du travail est de plus en plus synonyme de souffrance. Comment répondre à ce problème majeur de santé publique ? Plan : Le travail traverse une crise de sens Yves Clot Le burn out, nouveau fléau social Abdel-Halim BoudoukhaArticle : revue
Thierry PECH, Auteur ; Laurent JEANNEAU, Auteur ; Guillaume DUVAL, Auteur |De nombreux Français ressentent un mal-être au travail. Les raisons en sont nombreuses : insécurité croissante de l'emploi, difficulté à concilier vie professionnelle et familiale, mauvaise organisation du travail, relations sociales trop hiérar[...]Article : revue
Jean François GIRET, Auteur |Cette recherche se propose d’examiner les liens entre les formes d’organisation du travail dans lesquelles se trouvent les jeunes et leur stabilisation professionnelle. A partir de l’enquête Génération 98 du Céreq, portant sur une cohorte de j[...]Article : revue
Elisabeth ROGEZ, Coord. |Plan : Rondes de nuit Elisabeth Rogez Cadre et représentation du travail de nuit en gériatrie Jean-Noël Berguit Manager l'activité de nuit d'un établissement de santé Brigitte Agostini Comment dormez-vous ? Elisabeth Rogez Col[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |La fiche de poste est un outil qui permet à chaque salarié de se situer dans l'organisation. Cette fiche de poste doit correspondre à quelque chose de pertinent : description fidèle de la réalité, représentation acceptée par le salarié concerné.Article : revue
Jean Pierre PINEL, Edito ; Serge BLONDEAU, Edito ; Jean LAVOUE, Auteur ; Michel JEZEQUEL, Auteur ; Roland JANVIER, Auteur ; Marie José DEL VOLGO, Auteur ; Roland GORI, Auteur ; Emmanuel DIET, Auteur ; Anne SALMON, Auteur ; André SIROTA, Auteur ; Adrian NECULAU, Auteur ; Camelia SOPONARU PUZDRIAC, Auteur ; Jean Claude LIAUDET, Auteur ; Vincent CHARAZAC, Auteur ; Françoise FRANCOIS, Auteur ; Sandrine BROEKAERT, Auteur ; Marie Claire BERTHOMIER, Auteur ; Dominique LHUILIER, Auteur ; Malika LITIM, Auteur ; Chantal HUMBERT, Auteur ; Grégoire THIBOUVILLE, Auteur ; Edith LECOURT, Auteur ; Christilla VERITER, Auteur ; Catherine BREBANT, Auteur ; Marine LALONDE, Auteur ; Géraldine BIZET, Auteur ; Sophie BENJAMIN, Auteur ; Lisa ALLAIN, Auteur |Les mutations culturelles contemporaines soumettent les collectifs (institutions, organisations, équipes) à une série de transformations qui se télescopent et se potentialisent. Ces différentes transformations affectent la structure des ensembl[...]Article : revue
Philippe GABERAN, Coord. ; Marie Véronique LABASQUE, Coord. |Plan : Editorial Philippe Gaberan L'analyse des pratiques professionnelles est-elle recommandable ? Didier Bertrand L'analyse des pratiques : une clinique de la résistance Jean-François Coffin Car, le travail social, c'est transfe[...]Article : revue
Roland FONTENEAU, Auteur |Le conflit, quel que soit sa forme (verbale, physique, posturale), doivent être pris au sérieux. Comment les circonscrire, dans le milieu professionnel, et les maîtriser ?Article : revue
Lydie COLDERS, Auteur |Les managers peuvent encourager la confiance en eux, notamment en améliorant leur communication, et en valorisant l'expertise de leurs collaborateurs.Article : revue
Marie Andrée SADOT, Auteur ; Marie Geneviève MOUNIER, Auteur |Le burn-out des travailleurs sociaux est une réalité. Est-elle spécifique au modèle d'organisation français ?Article : revue
Marie Louise COSTANTINI TRAMONI, Auteur ; Jean Baptiste LANFRANCHI, Auteur ; Anne LANCELOT, Auteur |L’ajustement du soignant à la souffrance du patient entraîne la mobilisation de mécanismes de défense de sa part. Afin d’éclairer le soignant sur son mode de fonctionnement psychique, lors de sa relation au patient, nous avons construit un que[...]livre
Plan : I. La gestion des Ressources Humaines : un enjeu majeur dans le champ des organisations sociales et médico-sociales Les Ressources Humaines, leur émergence et leur traduction dans les organisations sociales et médico-sociales Patri[...]Article : revue
Plan : L'épuisement professionnel : comprendre pour mieux agir Nicole Malenfant Un soutien institutionnel sans faille pour accompagner les jeunes professionnels dans les métiers de la petite enfance Liliane Mata La valorisation des pr[...]Article : revue
Dominique LHUILIER, Directeur de la publication ; Florence GIUST DESPRAIRIES, Directeur de la publication ; Malika LITIM, Directeur de la publication |Introduction Dominique Lhuilier, Florence Giust-Desprairies, Malika Litim Risques psychosociaux, une nouvelle catégorie sociale ? Les « risques psychosociaux » : entre rémanence et méconnaissance Dominique Lhuilier La fabrication du r[...]Article : revue
Madeleine ESTRYN BEHAR, Auteur ; François LEIMDORFER, Auteur ; Geneviève PICOT, Auteur |Dans un contexte de changements rapides et profonds de l’organisation hospitalière, comment des médecins hospitaliers vivent-ils leur situation au travail ? Comment disent-ils leurs sentiments de satisfaction et d’insatisfaction dans leur prat[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |Hypothèse que, sous des aspects matériels (demande de congés, demande de matériel...) peuvent se cacher des enjeux, conscient ou non, qui viennent teinter les négociations.Article : revue
Pascal UGHETTO, Auteur |Dans des perspectives disciplinaires comme la psychodynamique du travail et la clinique de l’activité, le rapport entre subjectivité et travail est couramment établi et se montre même central pour les analyses. En sociologie, la subjectivité n[...]Article : revue
Marie Françoise JOB, Coord. ; Julie BOUCHARA, Coord. |Plan : La bientraitance, l'affaire de tous Marie-Françoise Job, Julie Bouchara Du concept de maltraitance à celui de bientraitance, un parcours semé d'embûches Bernard Duportet Quels destins possibles pour la bientraitance ? Alice Ca[...]Article : revue
Patrick LEFEVRE, Auteur ; François CHARLEUX, Auteur ; Richard VERCAUTEREN, Auteur ; ET AL., Auteur |Plan : PREAMBULE Pratique et bonnes pratiques... du singulier au pluriel Patrick Lefèvre DECRYPTAGE DES RECOMMANDATIONS DE "BONNES PRATIQUES" ET RECHERCHE D'UN MODE DE LECTURE OPERATOIRE POUR LES PROFESSIONNELS Les "bonnes pratiques[...]Article : revue
Claude JARRY, Auteur ; Florence ARNAIZ MAUME, Auteur ; Jean Yves DUPUIS, Auteur ; ET AL., Auteur |Plan : 1. FNADEPA : Fédération Nationale des Associations de Directeurs d'Etablissements et Services pour Personnes Agées Claude Jarry 2. SYNERPA : Syndicat National des Etablissements et des Résidences Privés pour Personnes Agées Floren[...]Article : revue
Patrick LEFEVRE, Auteur ; Brigitte BOUQUET, Auteur ; Yann ROLLIER, Auteur ; ET AL., Auteur |Plan : PRATIQUES DE DIRECTIONS ET MUTATIONS DU TRAVAIL SOCIAL La direction aux risques du métier et des turbulences Patrick Lefèvre Directions intenables et sombre conscience, ou alternatives créatrices ? Brigitte Bouquet La force [...]Article : revue
Jean Michel PLANE, Auteur ; Pierre CAUVIN, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur ; ET AL., Auteur |Plan : EN GUISE DE PREAMBULE L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail Jean-Michel Plane FAVORISER LA COHESION ET L'ESPRIT D'EQUIPE La c[...]livre
Bernard DOBIECKI, Auteur ; Daniel GUAQUERE, Auteur | Montrouge : ESF | Actions sociales/sociétés | 2007livre
livre
Article : revue
Jean Robert PELISSIE, Auteur |Article : revue
Gérard MOATTI, Auteur ; Alain CHATRIOT, Auteur ; Bénédicte BARBE, Auteur ; ET AL., Auteur |Les relations entre entreprise et social ne cessent d’être mises en questions et ce d’autant plus que les frontières des systèmes publics deviennent plus poreuses. Ce dossier traite de la légitimité de la présence et de l’implication de l’entre[...]