Titre :
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Un exercice de direction inscrit dans une anthropologie écosystémique (2018)
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Auteurs :
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Bertrand DUBREUIL, Auteur
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Type de document :
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Article : revue
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Dans :
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Cahiers de l'Actif (Les) (n° 500/501-502/503, janvier-avril 2018)
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Article en page(s) :
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pp. 41-62
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
,
DIRECTION
,
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
,
PLAISIR
,
ISOLEMENT
,
RESPONSABILITE
,
USURE PROFESSIONNELLE
,
ANTHROPOLOGIE
,
ORGANISATION DU TRAVAIL
,
MANAGEMENT
,
COMPETENCE PROFESSIONNELLE
,
COOPERATION
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Résumé :
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Les directeurs d'ESSMS aujourd'hui peuvent avoir le sentiment qu'ils ne pilotent plus une aventure humaine, mais sont des mécaniciens sans âme. [...] Sans marge de manœuvre,il n'y a pas de direction. Et sans le plaisir d’œuvrer utilement, il n'y a pas de bonne direction. Solitude, charge de travail excessive et lourdeur de la responsabilité constituant trois caractéristiques du désenchantement [...] comment dépasser ces contraintes de l'exercice ? Seule une conception écosystémique, anthropologique et non pas technologique [...] de l'organisation du travail, permet que l'exercice de direction y trouve son utilité et non s'y éprouve comme un rouage privé de sens. [Présentation de l'éditeur]
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