Titre :
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Innovation managériale et sens au travail : des solutions en trompe-l'oeil ?
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Auteurs :
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Danièle LINHART, Auteur ;
Jean René LOUBAT, Auteur ;
Michel CHAUVIERE, Auteur ;
ET AL., Auteur
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Type de document :
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livre
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Editeur :
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La Grande Motte : Actif, 2021
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Collection :
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Les Cahiers de l'Actif, num. 542/543-544/545
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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APPROCHE SYSTEMIQUE
,
MANAGEMENT
,
CHANGEMENT
,
COOPERATION
,
ORGANISATION DU TRAVAIL
,
STRATEGIE
,
TRAVAIL SOCIAL
,
LEGISLATION
,
TRAVAIL D'EQUIPE
,
EVALUATION
,
RESISTANCE
,
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
,
CONFIANCE
,
POUVOIR
,
AUTORITE
,
DIRECTION
,
INNOVATION SOCIALE
,
LEADER
,
TELETRAVAIL
,
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
,
EMPOWERMENT
,
MOTIVATION
,
TECHNOLOGIE NUMERIQUE
,
PARTICIPATION
,
HANDICAP MENTAL
,
RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER
,
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
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Résumé :
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Déjà bien présent dans le secteur commercial privé, le « managérialisme » frappe-il désormais à la porte du secteur social et médico-social ? Si oui, comment en éviter les travers et mettre en oeuvre un véritable management - non sans avoir défini de quoi il retourne ? Ce management moderne, né dans le secteur privé, constitue-t-il une exigence incontournable pour les ESSMS et quels sont les enseignements que ces derniers peuvent en tirer pour leur propre gestion ? Autrement dit, comment l’infléchir, le façonner pour le rendre compatible avec leurs activités ?... [Présentation de l'éditeur]
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Note de contenu :
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316 p., bibliographie
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Lien d'accès au document :
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https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2021-7%2C8.htm
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Voir aussi :
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